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amsterdam, maandag, 11 augustus 2025.
According to the Recruitment Tech Survey 2025, 86% of recruitment professionals are positive about artificial intelligence. This represents a significant increase from 67% in 2024. Most respondents expect to use more AI in 2025, particularly in the form of advanced chatbots and integration into recruitment systems. The trend towards positivity is also reflected in the increasing frequency of paid ChatGPT account usage, which has risen from 32% to 53%. These developments indicate that AI is becoming an increasingly integral part of the recruitment and selection processes.

amsterdam, maandag, 11 augustus 2025.
Selon l’Enquête sur la Technologie de Recrutement 2025, 86 % des professionnels du recrutement sont positifs quant à l’intelligence artificielle. C’est une augmentation significative par rapport à 67 % en 2024. La plupart des répondants s’attendent à utiliser davantage l’IA en 2025, principalement sous forme de chatbots avancés et d’intégration dans les systèmes de recrutement. Cette tendance positive se reflète également dans l’augmentation de l’utilisation fréquente de comptes payants ChatGPT, qui est passée de 32 % à 53 %. Ces développements montrent que l’IA devient de plus en plus un élément intégral des processus de recrutement et de sélection.

amsterdam, maandag, 11 augustus 2025.
Volgens de Recruitment Tech Survey 2025 staan 86% van de recruitmentprofessionals positief tegenover kunstmatige intelligentie. Dit is een significante stijging ten opzichte van 67% in 2024. De meeste respondenten verwachten in 2025 meer gebruik te maken van AI, vooral in de vorm van geavanceerde chatbots en integratie in recruitmentsystemen. De neiging naar positiviteit wordt ook weerspiegeld in de toenemende gebruiksfrequentie van betaalde ChatGPT-accounts, die is gestegen van 32% naar 53%. Deze ontwikkelingen tonen aan dat AI steeds meer een integraal onderdeel wordt van de werving en selectieprocessen.