arbeidsmarkt

Londen, woensdag, 26 november 2025.
By 2035, up to 3 million jobs in the United Kingdom could disappear due to the rise of artificial intelligence, particularly in sectors such as administration, logistics, and customer service. The most alarming fact? According to an analysis by the UK Office for Budget Responsibility, 40% of all current jobs in the UK will be affected by AI by 2035, with the greatest impact on low-skilled workers. While technology is advancing at breakneck speed, the skills gap is widening: only 39% of workers have access to AI training since 2023, despite 70% expressing a desire to receive it. The government and businesses are now responding with initiatives such as the AI Skills Passport, a free programme by EY and Microsoft designed to prepare young people worldwide for an AI-driven future. Yet pressing questions remain: is there sufficient time and coherence in policy to ensure both the economy and its people benefit?

Londen, woensdag, 26 november 2025.
Au Royaume-Uni, près de 3 millions d’emplois pourraient disparaître d’ici 2035 en raison de l’essor de l’intelligence artificielle (IA), en particulier dans les secteurs de l’administration, de la logistique et du service client. Le fait le plus choquant ? Selon une analyse du UK Office for Budget Responsibility (OBR), 40 % de tous les emplois actuels seront touchés par l’IA d’ici 2035, avec un impact le plus marqué sur les travailleurs peu qualifiés. Alors que la technologie progresse à un rythme fulgurant, l’écart de formation s’agrandit : seulement 39 % des travailleurs ont eu accès à une formation en IA depuis 2023, bien que 70 % en aient exprimé le souhait. Le gouvernement et les entreprises réagissent désormais avec des initiatives telles que le AI Skills Passport, un programme gratuit développé par EY et Microsoft, destiné à préparer les jeunes du monde entier à un avenir dominé par l’IA. Mais des questions urgentes demeurent : existe-t-il suffisamment de temps et de cohérence dans les politiques publiques pour que l’économie et les citoyens puissent s’adapter et en tirer profit ?

Londen, woensdag, 26 november 2025.
In het Verenigd Koninkrijk dreigen tegen 2035 ruim 3 miljoen banen te verdwijnen door de opkomst van kunstmatige intelligentie, vooral in sectoren als administratie, logistiek en klantenservice. Het meest schokkende feit? Volgens een analyse van het UK Office for Budget Responsibility zullen 40% van alle huidige banen in 2035 worden beïnvloed door AI, met de grootste impact op laaggeschoolde werknemers. Terwijl technologie razendsnel vooruitgaat, groeit de opleidingskloof: slechts 39% van de werknemers heeft sinds 2023 toegang tot AI-training, hoewel 70% dat wil. De overheid en bedrijven reageren nu met initiatieven zoals het AI Skills Passport, een gratis programma van EY en Microsoft dat jongeren wereldwijd voorbereidt op een AI-gedreven toekomst. Maar het dringende vraagtekens blijven: is er voldoende tijd en samenhang in het beleid om de economie én de mensen eraan te laten meewinnen?

amsterdam, zondag, 20 juli 2025.
In Amsterdam, the first employees are being laid off as a direct result of the introduction of artificial intelligence. Tech companies are investing billions in AI, putting roles that were once seen as future-proof at risk. This wave of layoffs raises uncomfortable questions about the future of work, ethics, and the decisions over which tasks can be taken over by AI. It is a reality that is arriving faster than expected and confronting both businesses and workers with a new reality.

amsterdam, zondag, 20 juli 2025.
À Amsterdam, les premiers employés sont licenciés en raison directe de l’introduction de l’intelligence artificielle. Les entreprises technologiques investissent des milliards dans l’IA, ce qui met en danger des postes autrefois considérés comme stables pour l’avenir. Cette vague de licenciements soulève des questions délicates sur l’avenir du travail, l’éthique et les décisions concernant les tâches qui peuvent être confiées à l’IA. C’est une réalité qui arrive plus rapidement que prévu et qui confronte à la fois les entreprises et les employés à une nouvelle réalité.

amsterdam, zondag, 20 juli 2025.
In Amsterdam worden de eerste werknemers ontslagen als direct gevolg van de introductie van kunstmatige intelligentie. Techbedrijven investeren miljarden in AI, waardoor functies die ooit als toekomstbestendig werden gezien, nu in gevaar komen. Deze ontslaggolf roept ongemakkelijke vragen op over de toekomst van arbeid, ethiek en de beslissingen over welke taken door AI kunnen worden overgenomen. Het is een realiteit die sneller komt dan verwacht en die zowel bedrijven als werknemers confronteert met een nieuwe realiteit.