Britse journalisten eisen richtlijnen voor AI-inzet
londen, dinsdag, 22 juli 2025.
De Britse National Union of Journalists (NUJ) heeft een motie aangenomen om bij de Labour Partij te pleiten voor bindende richtlijnen voor de inzet van AI in de journalistiek. Dit komt na het nieuws dat uitgever Reach de inzet van een nieuwe AI-tool verplicht zal stellen voor werknemers. De NUJ wil zorgen dat de rechten en belangen van journalisten worden beschermd in de nieuwe digitale werkomgeving, vooral omdat AI het werk van journalisten kan overnemen en de kwaliteit van het nieuws kan aantasten.
AI-tool ‘Guten’ verplicht voor Reach-werknemers
De Britse uitgever Reach heeft besloten om de inzet van een nieuwe AI-tool genaamd ‘Guten’ verplicht te stellen voor werknemers. Werknemers worden gevraagd om ‘Guten’ minstens drie stukken per dag te voeren, zodat het wordt getraind met hoogwaardige inhoud. Deze tool wordt ingezet om bestaande artikelen te herschrijven, wat al is gebeurd bij verschillende Reach-titels, volgens het journalistieke platform Bylines [1].
Zorgen bij de NUJ over AI-inzet
Tijdens de jaarvergadering van de National Union of Journalists (NUJ) werden zorgen geuit over de verplichte inzet van Guten. Lidmaatschap van de NUJ vreesde dat de tool uiteindelijk steeds vaker het werk van journalisten zou overnemen, wat de uitgever in staat zou stellen om ontslagen door te voeren. Het National Executive Committee en de Raad voor Ethiek van de NUJ willen samen richtlijnen formuleren om de inzet van AI minder vrijblijvend te maken [1].
Ethische overwegingen en kwaliteitsaantasting
Volgens Simon Barrow van de Raad voor Ethiek van de NUJ staan centraal het gevaar van verlies van menselijke controle, kritisch denkvermogen en verantwoordelijkheid. Er is het risico dat fouten blijven voortbestaan in databases en dat ‘hallucinaties’ – verkeerde informatie in vakjargon – worden verspreid. De NUJ gelooft dat slecht ingezette AI een aantasting van de kwaliteit van redacties kan veroorzaken en voor sommige titels zelfs een existentiële crisis kan betekenen [1].
Transparantie en journalistieke integriteit
De NUJ pleit voor meer transparantie over de inzet van AI en wil ook afkaderen op welke manier AI wordt ingezet op redacties. Dit moet journalisten houvast bieden om tegenmaatregelen te nemen. De vakvereniging ziet dat management AI gebruikt om een ‘falend zakelijk model’ overeind te houden dat leunt op ‘steeds meer pageviews door een afnemend aantal schrijvers’. De eisen die aan Britse journalisten worden gesteld om maandelijkse pageviewtargets te halen, gaan ten koste van hun mentale welzijn, waarschuwt de NUJ [1].
Impact op nieuwsproductie en -consumptie
De inzet van AI in de journalistiek heeft zowel voordelen als nadelen. Voordelen omvatten de mogelijkheid om grote hoeveelheden data snel te analyseren en te verwerken, wat leidt tot snellere nieuwsproductie. AI kan ook helpen bij het detecteren van trends en het genereren van eerste concepten van artikelen. Echter, de nadelen zijn significant. Er is het risico van verminderde kwaliteit, verlies van menselijke inspraak en ethische problemen zoals de verspreiding van onjuiste informatie. Bovendien kan de verplichte inzet van AI-tools leiden tot stress en burn-out bij journalisten, wat kan resulteren in een toename van vertrekken uit de sector [1].