Avertissement de l'UGent : l'IA dans le journalisme peut menacer les emplois
gent, donderdag, 26 juni 2025.
Des chercheurs de l’Université de Gand ont mené une étude sur l’impact de l’IA sur le journalisme. L’étude montre que des préoccupations existent quant à l’influence de l’IA sur l’emploi dans les médias. Les maisons de presse voient un potentiel dans l’IA pour des tâches efficaces, mais se demandent comment leur valeur journalistique sera préservée lorsque les gens obtiendront leurs nouvelles d’un chatbot. Malgré ces inquiétudes, les rédactions soulignent que l’IA ne pourra jamais complètement remplacer les journalistes humains, car elle commet des erreurs et ne peut pas penser de manière critique.
Les chercheurs alertent sur l’impact de l’IA sur le journalisme
Des chercheurs de l’Université de Gand (UGent), Sarah Van Leuven et Emma Verhoeven, ont mené une étude sur l’impact de l’IA sur le journalisme. La recherche montre que des préoccupations existent quant à l’influence de l’IA sur l’emploi dans les médias. Les maisons de presse voient un potentiel dans l’IA pour des tâches efficaces, telles que la conversion du texte en parole et la personnalisation pour les utilisateurs, mais se demandent comment leur valeur journalistique sera préservée lorsque les gens obtiendront leurs nouvelles d’un chatbot [1].
Inquiétudes concernant l’emploi
Des maisons de presse comme DPG et Roularta ont récemment licencié des journalistes, peut-être en anticipation d’un avenir où l’IA prendrait en charge certaines tâches. Malgré les inquiétudes liées à l’IA, les rédactions soulignent que l’IA ne pourra jamais complètement remplacer les journalistes humains, car elle commet des erreurs et ne peut pas penser de manière critique et créative [1]. Sarah Van Leuven, l’une des chercheuses, déclare : ‘Vous pouvez utiliser ces modèles de langage pour rendre les choses plus efficaces, mais ils continueront à commettre des erreurs et ne pourront pas penser de manière critique et créative, comme le fait l’homme.’
Potentiel et défis
Les entreprises de médias partagent souvent des points de vue similaires, mais elles s’expriment prudemment lorsqu’il s’agit de recrutement et d’emploi. Emma Verhoeven, co-chercheuse, note : ‘On souligne toujours que les expérimentations avec l’IA ne visent pas à voir combien de personnes peuvent être remplacées. Mais si des postes disparaissent, la technologie aidera naturellement à assumer certaines tâches plus simples, comme les transcriptions ou la création de résumés.’ Les maisons de presse produisent déjà beaucoup de nouvelles avec peu de personnel, mais il y a une limite critique [1].
Considérations éthiques
Les directeurs de publication indiquent qu’ils feront preuve de résistance pour s’assurer qu’il reste suffisamment de personnel. Il y a des inquiétudes concernant les futures opérations de réduction des coûts dans lesquelles l’IA jouera un rôle. L’accès au journalisme devient plus difficile en raison des changements. Emma Verhoeven souligne : ‘Les directeurs de publication indiquent également qu’ils feront preuve de résistance pour s’assurer qu’il reste suffisamment de personnel. Je pense cependant que certains profils ne seront pas remplacés à terme, et en outre, que l’accès au journalisme deviendra plus difficile.’ [1]
Applications pratiques
Le journaliste de VTM NIEUWS, Jeroen Van der Auwera, a mené un test pratique pour voir comment l’IA peut aider à suivre des cours et à passer des examens. Il a suivi des cours de droit européen et de droit international et a tenté, avec l’aide de l’IA, de réussir son examen en quatre jours. Le résultat de cette expérience est visible dans une vidéo [2].
Perspective future
Dès 2027, le parc scientifique de l’UGent à Zwijnaarde abritera le AI Campus Hub. Ce complexe doit devenir l’épicentre des ambitions flamandes en matière d’IA et élever l’écosystème technologique existant à Gand à un niveau supérieur. L’objectif est de créer l’une des plus grandes concentrations de chercheurs en IA en Europe, avec environ 1000 data scientists, dont 75 % provenant de l’industrie [3].